c2017030128的部落格

網搜小組／綜合報導飯糰是台灣的傳統美食之一，許多人會在路邊攤販或豆漿店，買一個來當早餐，相較於超商的三角日式飯糰，台式飯糰更是料多實在，彷彿塞進滿滿的人情味，被網友封為「飯糰界霸主」，人氣超高呢！▲好吃飯糰示意圖，與本文無關。(圖／翻攝自wiki)在這樣的前提下，一名網友在批踢踢八卦版po文，並說自己去買早餐時，老闆娘說沒酸菜了，沒想到後面的阿姨仰天大喊：「沒酸菜還算什麼飯糰」！讓他非常震驚，不知道該如何選擇，「有沒有飯糰靈魂配料的八卦？酸菜？菜脯？滷蛋？魚鬆？油條？王奕開起司蛋糕都幾？」這篇文章一出，立刻引發眾人熱議，有人大呼「當然是滷蛋」、「熟悉的菜脯最對味」、「在我心中，油條是靈魂」、「配量加好加滿，飽足度差很多」、「蛋黃+肉鬆是絕妙口味，屌打無誤」、「飯糰當然要配豆漿阿，超讚的好想吃」。但也有網友表示，本土的飯糰用料都不健康，建議還是少吃為妙，「裹酸梅外面包海苔最好吃」、「酸菜以外的料都吃，有酸菜的直接退掉不買」、「化學酸菜你敢ㄘ？我買飯糰都叫老闆別放酸菜」、「含鋁油條、化工酸菜、致癌肉鬆」、「經過加工後，肉鬆和油條軟了點，但口感和味道還是讚」！

▲小丸子是反霸凌先驅，正義感爆發幫助同學。（圖／翻攝自YouTube，下同）。網搜小組／綜合報導近日日本動畫《聲之形》探討校園霸凌，引起各界討論，其實這樣的情況一直在發生。一位網友在重看卡通《櫻桃小丸子》時發現，其實在20年前就已經正義感爆發，阻止同學「小志」被其他同學霸凌的行為。在1995年第二季的「小志」篇故事中，描述一位同學小志天天遲到，總是被同學關口欺負，有一次下課幫忙跑腿時，小丸子遇上小志媽媽帶著小志領養了小狗，希望這樣就不會遲到了，小志的媽媽還擔心小志被欺負，因此拜託小丸子「跟他做朋友」。▲小志天天被同學欺負。隔天，小志雖然不再遲到，但是中午因為腸胃不好不喝牛奶，卻被關口硬灌，連媽媽的便當袋也被採髒，小丸子看不下去，衝出去撞開霸凌者，要求對方道歉，但是反被推倒撞到櫃子，看到滿頭是血的小丸子，大家都嚇到停止動作，一起難過得哭了起來，台灣千層蛋糕最後回家後大家都很擔心。有時候，霸凌者當下也許只是覺得好玩，卻在無意之間在被霸凌者的身心留下了深深的烙印，從此之後很難擺脫陰影，而旁觀者看著一切情形，卻毫不作聲更是讓人受傷。曾遭受霸凌的網友透露，「如果小時候有小丸子這麼有勇氣有正義的人出現，應該會減少更多傷害吧」看完文章之後，許多網友留言表示，「這一集我看到哭」、「同是被霸凌者的心聲..，過去的傷痛到底要多久才能復原」、「真的會造成一輩子的陰影，即使你忘了那些霸凌的日子的細節，那個缺口永遠都在的，這樣的人很難被人理解，為什麼總是多想，為什麼總是敏感，因為我曾經也是被霸凌者」、「霸凌人是不對的行為」。

文／王惠英．黃啟菱107課綱新聞不斷，包括：「大學端及高中端對大學考招新方式歧見很大」、「課綱審議委員組成違法，教部急改聘」、「社會課綱爭議大，延至109年才實施」……，不斷出現的爭議，看在多數父母的眼裡覺得霧煞煞，真是無所適從。在新聞煙花之外，作為12年國教的指導方針，107課綱其實牽涉很深刻的教育理念及十分複雜的教育體制運作，希望台灣教育樣貌能大幅翻新：從過去「每個學校教的都一樣，每個學生都視為程度一樣來教」，要變成「每個學校都不一樣，每個學生要視為程度及興趣不一樣來教」，是種顛覆當前家長及不少第一線教育工作者想像的大革新。世界變動太快，教育體系卻改變緩慢，先進國家其實都非常焦急，教育改革的腳步也愈邁愈大。《未來Family》除了實地到教改領頭羊國度芬蘭採訪，也比較了經濟合作及發展組織（OECD）、法國、紐西蘭等多個教育改革的最新藍圖，發覺台灣推動12年國教及新課綱的藍圖，其實可說是與世界同步，都強調素養導向的課程，不僅要讓孩子學到知識，更要具備良好的態度及能力，成為終身學習者。根據進度，107學年正式上路時，屆時的小一、國一（七年級生）及高中職一年級（十年級生）新生就要全數使用依照新課綱寫的新課本，老師也被期待要用新的思惟及方式來教學生。107學年的高中職一年級新生，也將在110年適用新的大學入學考招模式。但，這波新教育浪潮的動能，正在撼動從小學一直到大學的教育現場，每一個環節都可能逐步啟動變革，不必等到110年，107、108、109年的大學入學方式、考題方向都正在往新的理念微幅調整。以往課綱的制定都由教育部操盤，這次的新課綱首度由國家教育研究院規劃，再將課綱草案送教育部審議。課程總綱在兩年多前拍板定案，領綱審議卻是一波三折，歷經政黨輪替後重組新的課審會、課審委員資格認定發生問題，審查進度延宕，但仍希望順利於107年展開。台灣教育現場正在匯聚強大的正向能量，因為太多教育工作者看到了舊有體制的問題。改革是為了成就每一個孩子「這個世界變化太快蛋糕4吋，但學校的改變太慢，新課綱有助於學校檢視現況、放眼未來，」宜蘭縣教育處處長、前台北市中正高中校長簡菲莉表示，新課綱要做的是解構既有的慣性，「它告訴學校，你不能再關起校門來不改變了，不論你以前是不想改變、還是害怕改變，如今都有一個新的機會點。」「每一個生命都很重要，但在教育現場看到比較多生命『只是在等時間過去』而已，」台北市麗山高中教務主任藍偉瑩強調，這些孩子不是沒有想法，只是不自由，就連老師也一樣，他們其實擁有熱情、才華，卻沒辦法做自己真心想做的事情，「如果我們再不從教育去改的話，不用談競爭力，連國家生存都有問題。」新北市桃子腳國民中小學校長李惠銘也有深刻的體會，當世界正快速的以我們無法預知的方式在發展，沒有人知道未來會如何，「與其用未來塑造孩子，不如讓孩子創造未來，未來就是由許多『自己』自然匯聚的。」過去的教改雖然也引發了不少批評，但它的確動搖了舊勢力，之前一波教改「9年一貫時代」，已奠下一定基礎。共識是，要回到以學生為本、探究學習的本質。「新課綱稱不上是一種革命，它就是延續上一階段的教育成果，再進一步深化，是『接棒』的概念，」國教院副研究員范信賢說。新課綱的精神是「成就每一個孩子：適性揚才、終身學習」，李惠銘說，這並不是全新的東西，「成就每一個孩子」跟過去講的「一個都不能少」、「沒有孩子落後」，都是一樣的概念，只是新課綱的願景更具體化，「我們要成就一個孩子，一開始就要讓他『適性』，找到自己有興趣、有熱情的領域，知道自己要往哪個方向去，然後才能『揚才』，好好發揮天賦、擁有往目標前進的能力。」這波課綱改革，不只需要校長、教師共同努力，就連家長也要跟著一起改變。簡菲莉強調，家長要放下傳統的觀念，不要再以有多少學生考上台大或頂尖大學來評價學校，「學生考試考得好，並不等於成為一個更好或未來需要的人。」以下幾個變革亮點，可以一窺107課綱的方向：變革亮點1:不只學知識，更要學「素養」要一次看懂新課綱，必須掌握下列幾個關鍵字：素養及自發、互動、共好（簡稱「自動好」）。「素養導向的課程是世界教育潮流所趨，」台灣師範大學教育學系副教授陳佩英指出，『素養』的內涵包含態度（Attitude）、技能（Skill）與知識（Knowledge），稱之為愛思客（ASK），三者看起來是分立的，但在課程設計及學習過程中，卻像麻花般是互相交織的。新課綱提出「素養」的概念，並非推翻與否定9年一貫強調的「能力」，而是豐富並落實「能力」的內涵，透過課程教學設計，促成自發、互動、共好的學習，培養以人為本的「終身學習者」。變革亮點2：學習跨領域、貼近生活情境跨領域也是新課綱很強調的概念，「日常生活中，有很多現象或主題是很難用學科去切分的，新課綱有更多空間，讓孩子做跨領域的學習，如此一來，能讓學習更呼應現實生活、更有情境與脈絡，孩子會覺得學習的意義感提高，」范信賢說。舉例來說，北政國中的生態創客社，為解決學校落葉過多的問題，開始自製落葉堆肥，同時引進具有生菌、木工專長的家長來提高效率；又如桃子腳國中小推動「校園夢想家」，讓每個班級去完成自己的夢想，認養生態池、設置校犬之家、為小學生說故事……，懂得思考、運用所學的知識，去解決生活中的問題，就是一種「自動好」的素養表現。變革亮點3：高中生可以跨校選修課程未來的高中生，也可以跨校選修，甚至到其他社教機構修課，學分數是可以被承認的。「搭配這波新課綱，相關的法規空間都會一起打開，」中小學師資課程教學與評量協作中心規劃組組長李文富說，以香港為例，高中生有所謂的「聯校課程」，可以到鄰近的學校去修課，台灣未來也可有類似的作法。「比方說，台灣可能會有縣市區域間的跨校聯盟，讓孩子有更多的修課選擇，或者也可以到美術館、博物館等機構去修課，」李文富說，課程要怎麼界定、學分數如何算等等，有許多實務環節，政府都會陸續討論、推出相關辦法。首次引進專業引導師帶工作坊推動新課綱，台灣的確面臨不少問題。新課綱的總綱在103年底公告，「之後的一年多很安靜，相關的配套都沒有動起來，甚至大家在等：新政府上台會不會不要做？」藍偉瑩直言，似乎是到新政府上台後，大家才認為新課綱真的要推，有預算，也有配套，但現在還是有一些問題，例如大學考招方式就有許多爭議，「不難看出，我們的橫向連繫跟系統思考是很差的，總綱裡面列的素養，我們這一代很多人自己都缺乏。」不過，這波課綱改革真的全力動起來了。國教系統出身的教育部長潘文忠，深諳其中「眉角」，每個月親自主持定期召開、協調跨部門運作的「協作中心」會議，所有一級主管都到場開會。另外，國教署也密集展開針對教育第一線的培訓，甚至首次引進企管訓練方式，以引導代替領導、以溝通代替命令來進行學校及教師的增能培力。「不只基層熱血教師有強大力量，大學教授、校長、主任都要一起參與學習，同時前導學校帶領一般學校來改變，每個系統圈也要像學生般自發、互動、共好，成為終身學習者。」陳佩英說。很多人都認為，這次新課綱若沒推動成功，就不會有下一波了。藍偉瑩對此抱持樂觀態度，「我問過很多學生，他們都很期待新課綱，大家還是要試著一點一點的做，每一個今天都比昨天好，那就很棒了。」倘若這一波改革真的做起來，也許下一波就能看到高中生是完全自由的在選修課程了。其實，107課綱還沒推行，117課綱即將啟動研究。洪詠善透露，國教院在這波新課綱上路後，就要開始思考117課綱了，「未來的課綱要在此波課程實踐基礎上，持續思考和研究如何讓學生學習更有多元彈性的空間。」教育改革是緩慢的，全球皆然，5年、10年間看到效果並不算慢。全球都在進行教改，大家都很焦慮，《未來Family》採訪團隊去年底親訪後的觀察是，連芬蘭這麼信任教育體系的國家，父母、老師、行政系統，都對改革批評不斷，台灣教改工程更是重重難關，怨聲載道可以想見。然而，如同芬蘭上下對教育政策的共識：改革是一定要進行的，如何愈改愈好，才是努力的方向。延伸閱讀：1.不是吃飽就好，還要安全與健康 孩子的營養午餐 到底吃了什麼？2. 教師培力與增能，政府做了什麼？3. 陳安儀談婆媳：不停的埋怨，是對自己的懲罰

▲媳婦們就算再努力維持家務，都還是有可能被婆家嫌。（圖／取自librestock網站）生活中心／綜合報導「婆媳問題」通常會聯想到「惡婆婆」，卻不知傳說中的「菇類」有時比婆婆更可怕，明明不是直系親屬，卻好像自己最大一樣，但這時如果有「神隊友」的救援，媳婦們一定感激涕零。有人就在粉絲專頁「靠北婆家」表示，老公霸氣的保護被姑姑欺負的她，讓網友羨慕推「 隊友的態度決定妳在婆家的高度啊！」原PO說，第1年回婆家掃墓的時候，由於婆家祭拜的食品是自己準備，所以她都會在廚房備料，但說要幫忙餐盒推薦臺北的姑姑（公公的妹妹）根本是存心來找碴，整個備料過程中，嘴巴「動得比手多」，手裡的筷子不是夾東西，是在「空中比劃」，但因為她又菜、又笨，也沒反抗，自己默默承受下來。第2年掃墓的時候，原PO以為自己有經驗，想著姑姑要是進廚房，自己就到客廳去包料，結果從進門到出發，姑姑不但沒有進廚房，甚至沒有跟她講話；正當鬆了一口氣的時候，姑姑卻在掃墓的時候指責她動作龜速、手腳太慢、急死公婆、餓死祖先，幸好原PO老公一聲「安靜，否則別怪我說話難聽」，才解決這次事件。▲就算被婆家嫌棄，只要另一半願意支持，什麼苦都沒關係了。（圖／資料照）直到今年第3年，同樣的情形再次發生，原PO在廚房備料，姑姑走過來又開始嫌棄「妳看妳動作這麼慢，大家都在等妳」，沒想到這時原PO老公立刻進來，留下一句「嫌慢，妳們自己做！」就帶原PO出門看電影跟逛街，讓她感動表示「謝謝你在我有困難的時候保護我」。底下網友羨慕推「這比嫁入豪門還幸福」，但有網友表示，除了老公之外，自己也要自立自強；像某天她只是要出門逛街，婆婆卻大罵「不要三天兩頭往娘家跑！」她就對著在沙發上的小姑說，「妳是沒聽到妳媽說不要天天回娘家是不是！還不趕快回妳婆家！坐在這幹嘛？」網友大笑「幹得好！我都想看現場畫面了！」您有滿腹媽媽經、爸爸經想大聲說出來嗎？《ETtoday東森新聞雲》親子版歡迎您來分享育兒心得，灌溉孩子們健康、快樂成長，來稿請寄「parenting@ettoday.net.tw」，並請註明「個人簡介」。本報保留篩選、修改權限，文章登出不另行通知，不便之處敬請見諒。★更多孕兒、婆媳、婚姻相關話題(報喜文、集氣文、抱怨文等)，歡迎加入「歐膩的育兒媽媽經～姐就是要碎碎唸」臉書社團一起交流討論，也歡迎大家秀出任何寶寶照、懷孕照、個人美照跟臉友分享。

▲亞洲餐旅學校梁其盛同學，參加2017第三屆Cute-Strega 盃全國飲調三鐵創意競賽，在高中職組再度勇奪冠軍，返校向書國範校長獻獎，受到全校師生歡迎。（圖／亞餐提供）記者林悅／南市報導亞洲餐旅學校梁其盛同學，參加由中國科技大學與義大利女巫利口酒、巧克力進口商亨玖實業公司，主辦的2017第三屆Cute-Strega 盃全國飲調三鐵創意競賽在高中職組再度勇奪冠軍，10日返校獻獎，受到全校師生歡迎。Cute-Strega 盃全國飲調三鐵創意競賽發想，緣起因義式咖啡一向富含堅果、巧克力及麥芽風味，要如何在咖啡中加入美酒，能夠調出義式咖啡多層次口感，這比賽不同於一般單純的咖啡拉花賽，難度更高，參賽者需兼具咖啡拉花與調酒技術。比賽規則必須在5藍梅乳酪蛋糕鐘內調出2同樣圖形的咖啡，考驗選手咖啡拉花的穩定性與一致性，還需調製出義式咖啡多層次的口感。梁其盛同學以單一純麥威士忌帶出咖啡香味，再用巧克力香甜酒支撐尾韻以黃金比例與咖啡做完美結合，並以高難度細緻的對流雙天鵝組合圖驚豔全場，獲得所有評審青睞，順利登上冠軍寶座，亨玖實業主管，甚至當場邀請梁其盛同學畢業後到該公司任職。校長書國範表示，俗語說有狀元學生沒有狀元老師，梁其盛同學的啟蒙指導老師施智偉本身也是金爵獎全國咖啡拉花社會組的冠軍，師生皆狀元，真是非常難得的美事。指導老師施智偉指出，自己是亞餐畢業校友，現今返校擔任實習主任，常以自己為例告訴學弟妹，技職教育最大優勢就在能適性學習、務實致用，只要確定適合自己學習的方向，堅持下去，一定會有自己的一片天，以學校咖啡拉花社、調酒社優異的表現，很多學長姐現在都已是很多高中職甚至大學社團擔任指導老師，只要同學有心學習，亞餐實在是學習餐旅類科的優質環境。

▲網友在外吃午餐，上廁所意外發現馬桶中有500元。（圖／翻攝爆廢公社）網搜小組／綜合報導日常生活中，有不少人們常接觸的物品其實比馬桶還髒，其中又以「錢」最廣為人知。不過，若今天真的碰上鈔票出現在馬桶中，這場景真是難以抉擇，看著濕漉的一張，不免感到噁心，到底該不該撿起來呢？李姓網友9日下午在「爆廢公社」貼文，她表示剛在水餃店吃完午餐，使用廁所時，意外發現蹲式蹲式馬桶中，居然有1張500元鈔票，上頭的「棒球隊」似乎在招手。從照片中可見，鈔票浸了水有些髒汙，讓她陷入天人交戰之中，「我這是撿還是不撿？上還是不上啊？」照片貼上網，吸引近千網友熱烈討論，絕大多數網友支持撿起，「拿一疊衛生紙快速撿起來然後拿去洗洗」、「一泡尿值500，先撿再說」、「當然要撿啊！賺錢不容易」、「撿阿，反正是要花掉的」、「當然是先撿再上，反正錢本來就比馬桶髒啊。」▲近距離看，500元鈔票上泡著的不知是水，還是尿。（圖／翻攝爆廢公社）此外，還有不少網友相當邪惡，除了支持撿錢，還不忘耍點小心機，「撿去宴會小點付水餃錢」、「先撿再上，然後付水餃錢換新鈔」、「大一坨，考驗下一位」、「請水餃店員工幫撿，然後說換400給我，100是你的小費.」、「叫老闆來，我錢掉進去惹，可以幫我撿嗎？」不過，也有些網友設想各種慘況，想拿500也不容易，「撿起來發現是假的」、「前一個上廁所的，發現剛好沒衛生紙了，只好用鈔票」、「難怪錢都是髒der......因為上一秒它在哪裡不知道」、「那張是假鈔，沒有防偽的那條線，而且上面『中央印製廠』的字不會糊掉，所以......直接沖掉它」、「失主在廁所門口，看你撿完洗乾淨，就來認領，呵！」

▲Apple Pay來勢洶洶。（圖／記者許雅綿攝）生活中心／綜合報導Apple Pay於3月29日正式登台，短短2天時間綁卡數就破41.5萬張，震撼行動支付圈。悠遊卡公司歡慶推出小額加值7周年，結合各大通路，舉辦一年一度的超殺優惠活動迎戰，其中最殺的莫過於累計消費超過777元，就能兌換77元全家購物金，等同10%回饋！悠遊卡公司指出，2010年4月起，悠遊卡開放小額消費，大幅降低現金交易需要數錢和找零的困擾，經過7年的發展，能使用悠遊卡消費的通路有300多個品牌，範圍涵蓋4大連鎖便利商店、超市、餐廳飲料、藥妝、百貨等各類型特約商店。目前悠遊卡平均每日交易筆數超過80萬筆，是台灣目前通行最廣、最多人使用的支付工具之一，與Apple Pay的行動支付大戰肯定精彩。▲悠遊卡小額付款功能相當便利。（圖／記者楊蕙綾攝）以下是悠遊卡小額消費7週年慶優惠懶人包：超商全家便利商店：3/29-4/11拿鐵第二杯半價、4/1-4/30週一熱美式第二杯10元。萊爾富：3/15-4/11指定巧克力／飲品同品項第2件半價。OK超商：3/16-4/12指定零食同品項第2件半價、4/13-5/10 OK Café中杯拿鐵同品項第二杯5元。咖啡飲品丹堤咖啡：1/1-12/31任選全系列飲品享第二杯半價優惠。怡客咖啡：1/1-12/31怡客咖啡任選全系列飲品享第二杯半價優惠。酷聖石：3/1-11/30購冰淇淋商品贈經典冰淇淋買一送一券一張。天仁茗茶：4/1-4/30鳳梨冰茶第2杯半價。85度C：4/1-5/31中大杯咖啡（海岩／美式／招牌）第二杯7折。餐廳速食必勝客：4/1-12/31外帶單點6吋比薩第二件半價（5/31前加送可樂）、外帶9吋比薩買一送一（5/31 前加送可樂）。三商巧福：3/1-6/30點任一套餐送芝麻牛蒡絲一份。福勝亭：4/1-6/30單點任一定食送飲料。鮮五丼：3/1-12/31點購丼飯加10元享茶碗蒸。拿坡里：3/1-6/30外帶指定商品送現炸脆薯一份。爭鮮外帶：4/1-4/30消費滿百95折（台北南西店、高雄左營店除外）。多拿滋：3/1-10/31甜甜圈買6送2。四海遊龍：4/1-4/30單筆滿百送仙草凍一盒。正忠排骨：4/1-4/30任點套餐便當就送光泉正庄鋁箔包250ML一罐（送完為止）。山崎麵包：4/1-4/30指定人氣麵包第二件半價。肯德基：4/1-5/31咔啦雞腿堡*1+原味蛋撻*1+百事可樂*1=115元、大杯飲料買一送一。頂呱呱：4/1-6/30原味炸雞餐第二件7折。百貨美食新光三越蛋糕台中：4/6-5/14台北南西店、信義新天地、天母店、站前店美食街消費享優惠，單筆滿150元可再抽悠遊卡儲值金500元。環球購物中心：4/10-5/14單筆消費滿200元，享IMALL點數2倍送。中友百貨：3/23-4/20單筆消費200元，送小新雕魚燒一隻（限量350 份送完為止）。遠東巨城：4/13-5/31美食街9折起。光南：4/1-4/30單筆消費滿200元，送bebe濕紙巾（送完為止）。美華泰：3/30-4/23單筆滿199元，送Easy Life抽取衛生紙（送完為止）。超市全聯：3/1-12/28悠遊聯名卡週末單筆滿300元送60點福利點。頂好：2/23-12/31週末單筆滿300元送20點UUPON點數、週一到週五單筆滿300元現折10元。國軍福利社：3/23-4/22單筆滿300元，送20元現金折價券1張（送完為止）。新東陽：3/1-12/31單筆滿300元，即享折價10元（單筆限折一次）。楓康超市：4/1-5/31單筆消費滿300元，送UCC咖啡一杯。聖德科斯：4/1-12/31會員單筆消費滿300元，加贈紅利點數20點、會員週二台新聯名卡消費滿300元，加贈紅利點數80點。交通台灣大車隊：4/1-4/30悠遊聯名卡單筆車資滿70元，可抽亞洲萬里通3萬里。台灣中油：4/1-4/30悠遊卡機車加油單筆滿70元，可抽亞洲萬里通3萬里、花旗悠遊聯名卡機車加油單筆滿70元享10%回饋。娛樂美麗華影城：1/1-12/31雙人套餐特價170元（原價 229 元）。樂到家：1/1-12/31享租一送一優惠（限搭配租新片送經典DVD）。麗寶樂園：4/1-4/30水陸雙園擇一門票550元優惠（原價800元）。藥妝康是美：4/1-4/18會員單筆滿388元，送SEXYLOOK黑面膜乙片。活動期間（4月1日至4月30日）持悠遊卡小額消費，累計扣款滿777元，即可至FAMIPORT列印 「全家便利商店77元購物金券」一張，每卡限領一次，限量10萬份。另外，只要活動期間在「悠遊卡小額消費7週年慶 線上嗶卡遊戲」遊戲頁面，點擊刷卡機感應區，累積遊戲嗶卡金額達777元完成遊戲，並填寫資料就可抽加值金，活動獎項含777元加值金之悠遊卡一張（共20名）及含7777元加值金之悠遊卡一張（共4名），得獎名單將於106年5月10日於「悠遊卡小額消費7週年慶 線上嗶卡遊戲」活動網站與「悠遊卡 EasyCard官方臉書粉絲團」公佈。

▲Uber宣布回歸台灣，但罰款尚未繳納。（圖／翻攝自Uber官網）記者賴文萱／台北報導Uber今宣布，將以嶄新的Uber再次服務台灣民眾，持續深耕台灣市場，13日召開記者時將公布新的運作模式、合作伙伴。不過，交通部公路總局則指出，自今年1月6日起統計至今，Uber共被開出35件處分書，累積8.3億罰款一毛未繳。Uber不敵政府重罰，自今年2月初暫停台灣營運至今，但今天對勤美千層蛋糕外宣布，將回歸台灣市場，13日也將舉辦記者會正式公布未來營運模式以及新的Uber App體驗。Uber透露，新的營運模式將和合法租賃業者合作，不會違法，但目前暫不對外透露細節。公路總局統計，自106年1月6日起至106年4月7日止，對Uber公司處分書開立件數共計35件，裁罰金額共計8億3100萬元，但Uber一毛都沒繳。公路總局經查內含有11件處分書逾期未繳納罰緩，已於3月27日函送法務部行政執行署臺北分署強制執行，會依行政程序進行追討。Uber對此表示，針對罰款部分，目前已經進入訴願程序，後續將按程序進行處理。

▲接待家庭與境外學生一同認識香草植物，了解大港社區經濟文化。(圖／擷取自教育部網站)圖、文／移民署提供美國舊金山僑務委員林貴香日前返台拜會僑務委員會，並捐贈僑生獎學金美金1萬元，由委員長吳新興代表接受並頒發感謝狀，表揚她對僑教及僑生的貢獻。吳新興說，林貴香除事業成功外亦不忘熱心助人，更體現了「生命成功」的意義。吳新興表示，很多在台就學的僑生需要經濟援助，希望僑胞的善意能幫助清寒僑生開創美好未來，進而成為回饋社會的正向力量，讓關懷的暖流生生不息。(本文版權新住民全球新聞網所有，非經授權，不得轉載。詳細圖文請上「新住民全球新聞網」：//goo.gl桂圓/WsRUw0)

▲女老師在台灣的比率仍不到5成。（圖／達志示意圖，下同）生活中心／綜合報導女性在職場上有所謂的「玻璃天花板」，許多高階主管、行政職也多是由男性擔任，即便是女性比例偏高的教育界，在國中小擔任校長的男女比也落在7比3之間，高中職更是只有2成5；若對照教育部103年女性教師比率，高中有近6成是女老師，國中小則超過7成，顯示職場的性別平等仍有努力空間。不過根據教育部統計，90年的全國國中小女校長比率是19%，但105年已經來到31%，15年間成長12%，特別的是，每年的比率冠軍竟然不是大家以為的雙北，而是新竹縣市；新竹市從90年開始就是比率最高，新竹縣則是年年增加，兩縣市近年來都穩定生日糕在1比1左右。新竹縣校長協會認為，新竹縣市女性報考的比率高於其他縣市，考上的人自然就多。▲女老師在國小的比率較高，可能跟認為女性有「溫柔婉約」的特質有關。但觀察比率偏低的地區，發現以宜蘭、花東、嘉義跟離島為主，其中嘉義跟離島的比率曾經低到個位數、甚至連一個女校長也沒有；新竹縣教育處說，女性在過去會考量家庭、自身安全，因此怯於到偏鄉擔任校長，但現在女性能力高、越來越多人願意追求工作成就，偏鄉反而更能鼓舞她們帶頭創造新風氣，目前這些地區的女校長比率都在20%左右。但高中職的女校長比率仍舊偏低，全國比率只有25.5%，公立25%，私立只有20.9%；六都裡比率最高的沒意外是雙北，新北41.4%、台北48.5%，但高雄剩16.7%、桃園只有14.3%，台中、台南更是掛鴨蛋。對照女性教師比率，高中職近6成，但大專以上降到35%；女性學生在學、碩、博士的比率也都不到5成，反而專科超過7成，顯示傳統觀念認為「女子無才便是德」、「女博士嫁不出去」還是有著影響，認為女性「溫柔婉約」只適合承擔幼教、中等教育，或是技術型的工作。